Noticias

Surtigas recibió una importante distinción en el día de ayer por parte de Great Place to Work, al destacarla en el puesto No. 5 dentro de las 100 mejores empresas para trabajar en América Latina y a nivel de Colombia en el puesto No 1. La ceremonia se realizó en Cancún - México.

En la categoría de 50 a 500 colaboradores, como un hecho muy destacable, fueron reconocidas 8 compañías colombianas de las 50 que ocupan el ranking.

Surtigas ocupa el 1er lugar como la mejor empresa colombiana, y le siguen Construcciones el Cóndor en el puesto No 8, Hocol en el puesto 13, Terminal de Contenedores de Cartagena Contecar en el puesto 21, RBM- Redeban Multicolor puesto 25, Carval de Colombia puesto 37, Palermo Sociedad Portuaria en el puesto 40 y Fiducoldex en el puesto 44.

Este reconocimiento se otorga a las compañías que cumplen con altos niveles de desempeño, que se esfuerzan por preservar los mejores ambientes laborales por encima de los retos económicos, sociales y políticos en los que se encuentran inmersos los países de América Latina y que además se destacan por mantener excelentes y estables resultados con tendencia a la mejoría continua.

“Es un orgullo para Surtigas el haber obtenido este reconocimiento a nivel de América Latina, sin discusión alguna la dinámica laboral y del mercado del país y del mundo, nos reta a dar los mejores resultados sin descuidar jamás el activo más valioso que tenemos, nuestra gente”, expresó Magín Ortiga Pareja, Gerente Surtigas.

“La piedra angular de la Política de Talento Humano de Surtigas, es una cultura centrada en un sólido sistema de valores y principios; bajo un enfoque humanista orientado en el desarrollo y crecimiento integral de nuestros colaboradores, y esta concepción sobre el ser humano, eje fundamental de las acciones empresariales, consolida a la compañía como una organización que genera valor compartido”.

“El reconocimiento que hoy nos hacen obedece sin duda alguna, a estas premisas, que generan un vínculo de confianza entre todos, con un sentido de pertenencia y objetivos comunes, basado en principios de credibilidad, comunicación, reconocimiento, valores y relaciones basadas en el respeto”. “Para Surtigas, es claro, que el grupo de interés colaboradores, es el pilar que sostiene a esta gran empresa, por ello trabaja particularmente en planes y programas que garanticen el desarrollo integral de cada uno de ellos”, enfatizó Ortiga Pareja.

“Estos planes y programas hacen parte de una estrategia de gestión humana, inserta desde nuestro Sistema de Responsabilidad Social, la cual se basa primordialmente en el desarrollo y bienestar de cada colaborador”. “Con esta visión, 2012, se constituyó como un año más de consolidación de las políticas de desarrollo, salud, educación, vivienda, ahorro y recreación”.

“Toda la gestión empresarial de Surtigas se hace bajo un modelo de gestión sostenible que apoya el desarrollo de la Región, sustentado en el trabajo de un gran equipo de colaboradores, que con esfuerzo, disciplina y respeto por las personas y sus comunidades, ha logrado crear conciencia en que solo siendo buenas personas y buenos Ciudadanos Corporativos es que se puede construir el país que todos queremos”, finalizó diciendo Ortiga Pareja.

LISTADO GENERAL: